沈阳5月16日电(记者王景巍)5月16日，辽宁省政府新闻办召开《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)有关情况介绍新闻发布会，辽宁省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长吴秀君就《实施意见》出台背景、政策考虑、主要内容进行介绍，明确了辽宁全力打造技能生态，加强新时代高技能人才队伍建设的相关举措。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，长期以来，我国高度重视技能人才工作。党的二十大报告更是将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才高度。
近年来，辽宁深入贯彻落实关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才，加强高技能人才队伍建设，在全社会营造出劳动光荣、技能宝贵的良好氛围。截至目前，辽宁已储备技能人才528.5万人(其中高技能人才135.1万人)。
吴秀君称，《实施意见》为辽宁高技能人才队伍建设指明方向、奠定基础。在加大高技能人才培养力度方面，辽宁将进一步健全以行业企业为主体、职业院校(技工院校)为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，充分发挥企业主体作用，聚焦先进装备制造、精细化工、冶金新材料3个万亿级产业基地和数控机床等22个产业集群，加强高技能领军人才培育，加强高技能人才培养平台建设。
同时，辽宁将进一步健全高技能人才岗位使用机制，完善技能要素参与分配制度，完善技能人才稳才留才引才机制，更好发挥高技能人才在重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目以及带徒传技方面积极作用。
此外，辽宁还将健全高技能人才评价体系，拓宽技能人才职业发展通道，完善技能人才评价制度，推行职业技能等级认定，严格规范社会化等级认定，完善职业技能竞赛体系，加大资金投入力度，健全激励机制。
在建立完善高技能人才激励机制方面，辽宁将强化高技能人才表彰奖励，提高高技能人才政治待遇和社会地位，实施“兴辽英才计划”优秀高技能人才项目，继续评选以“辽宁工匠”为代表的优秀高技能人才，支持符合条件的高技能人才参与国家荣誉、奖项评选，按规定授予荣誉称号，提高社会对技能人才的认可认同。
据了解，《实施意见》中明确，计划到2025年，高技能人才队伍建设更加有力，技能人才规模、结构、素质、收入持续优化，打响“辽宁工匠”品牌，塑造“辽宁好技工”形象。到2035年，高技能人才数量、结构、素质与辽宁基本实现社会主义现代化要求相适应。(完) 【编辑:李岩】